会计和出纳同岗吗_会计和出纳是否可以在同一岗位工作？

你有无那一次想到过，会计和出纳这两个职位是否可以不合并为同一个岗位？那个问题一直存在争议，有些人其实这两个职位的工作内容几乎一样，可以不扩展为同一个岗位，而另一些人则认为这两个职位有着的确的区别，没有必要合并。下面，我们将从不同的角度来探讨一番这样的问题。

职责范围

会计和出纳的职责范围是不同的。会计比较多全权负责企业的财务管理、财务报表编制、会计核算等工作，要应具备较高的财务知识和技能。而出纳则主要注意专门负责企业的现金管理、银行账户管理、收付款等工作，需要具备什么较为强烈的操作能力和沟通能力。

工作性质

会计和出纳的工作性质也有所不同。会计的工作是需要较长时间的思考和分析，要拥有较强的逻辑思维和判断能力。而出纳的工作则要快速反应和处理，必须具备什么较强的应变能力和执行力。

工作环境

会计和出纳的工作环境也有不不同。会计大多数在办公室内工作的话，要长时间地坐电脑前通过数据录入和分析。而出纳则不需要经常会外出办理业务，要面对众多有所不同的人和环境。

薪资待遇

会计和出纳的薪资待遇也极大有所不同。一般来说，会计的薪资要低些出纳，而且会计是需要必须具备更高的专业知识和技能，承担的责任也相当大。

职业发展

会计和出纳的职业发展也所不同。会计可以实际不断学习和实力提升自己的专业技能，逐渐晋入为高级会计师、财务经理等职位。而出纳的职业发展相对较为有限，大多数出纳只有在这个职位上长期工作。

工作配合

会计和出纳工作中是需要彼此配合，不过他们的工作内容和工作差别，如果不是不合并为同一个岗位，很有可能会出现对付松动的情况，引响工作效率。

人员配置

如果不是将会计和出纳扩展为同一个岗位，必须找不到既应具备会计知识和技能，又应具备出纳操作能力和沟通能力的人员，这样的人员比较比较不太好找，对企业的人力资源管理也会给他一定的挑战。

企业规模

企业规模都是引响会计和出纳是否是合并的因素之一。是对小型企业可以说，会计和出纳的工作量要比较小，可以由同一个人来能够完成。而对于大型企业来说，会计和出纳的工作量较小，是需要分别由专业人员来能完成。

会计和出纳确实有一些相似之处，但是他们的职责范围、工作性质、工作环境、薪资、职业发展、工作配合、人员配置和企业规模等方面都未知差异，所以不适合我单独设置为同一个岗位。企业肯定参照自身的情况，合理配置人力资源，提高工作效率和质量。