审计会计吵架(审计和会计的争执)

审计会计总是吵架是一个每天都不可能发生的现象，这样的争执来讲比较复杂到会计准则、审计程序、数据分析等方面。在这篇文章中，我们将探讨审计会计吵架的原因、影响在内如何能以免这种情况的发生。

原因

审计会计闹别扭的原因有很多，其中最主要的原因是会计准则的解释和应用。会计准则是一个的很奇怪的领域，不同的人对同一条准则的理解肯定会所完全不同，这都会造成审计会计在执行审计程序时才能产生分歧。

影响

审计会计生气吵架的影响相当极为严重，它可能会会造成审计工作的延误、质量迅速下降，甚至连会影响大到公司的形象和声誉。况且，审计会计吵架还很有可能会造成审计费用的增加，毕竟需要更多的时间和资源来能解决争议。

解决方法

就是为了避免审计会计总吵架的发生，我们是可以采取什么措施200以内措施：

• 明确审计目标和程序
• 加强沟通和协作
• 制定明确的会计准则解释
• 培训和提高审计人员的专业水平
• 建立有效的纠纷解决机制

明确审计目标和程序

在结束审计工作之后，应该要明确审计的目标和程序，以尽量减少直接出现审计人员之间的分歧。此外，应该切实保障审计程序的执行符合国家规定相关的会计准则和法规。

加强沟通和协作

审计人员之间应该要加强沟通和协作，及时解决审计过程中出现的问题。如果又出现分歧，应该及时进行沟通和协商，以达成共识。

制定明确的会计准则解释

目的是尽量减少会计准则的解释和应用直接出现分歧，估计制定出内容明确的会计准则解释。这些个讲解估计除开具体看的案例和实例，以备万一审计人员在想执行审计程序时都能够要好地再理解和应用会计准则。

培训和提高审计人员的专业水平

替提高审计人员的专业水平，肯定定期定时通过培训和学习。那些培训和学习应该是范围涵盖会计准则、审计程序、数据分析等方面，以便审计人员都能够好地负责执行审计工作。

建立有效的纠纷解决机制

为了帮忙解决审计过程中直接出现的分歧和争议，应该确立有效的纠纷解决机制。这个机制应该包括内部可以解决机制和外部能解决机制，尽快在出现争议时能够及时解决。

审计会计闹别扭是一个太极为严重的问题，它很有可能会引响到审计工作的质量和效率。为了避免这种情况的发生，我们肯定加强沟通和协作，制定并执行应明确的会计准则回答，专业培训和能提高审计人员的专业水平，成立最有效的纠纷解决机制。