出纳和会计的工作分工-出纳和会计的职责划分

在一个企业中，出纳和会计是非常重要的职位。他们的工作分工是什么呢？下面就来详细可以介绍一下。

1. 工作职责

出纳的主要职责是你们负责公司的现金管理，除开收入、支出、银行存款、现金管理等方面的工作。而会计的主要职责是你们负责公司的财务管理，和会计核算、财务报表、税务申报等方面的工作。

2. 工作内容

出纳的工作内容要注意除了：日常收支款项的管理、银行存款的管理、现金的管理、对账、报销管理等。而会计的工作内容要注意包括：会计核算、财务报表的编制、税务申报、财务分析等。

3. 工作技能

出纳是需要具备一定的财务知识和操作技能，还能够比较熟练掌握到财务软件的使用，拥有较为强烈的计算能力和沟通能力。而会计必须必须具备较弱的财务知识和分析能力，都能够比较熟练完全掌握会计软件的使用，必须具备较为强烈的逻辑思维和沟通能力。

4. 工作要求

出纳不需要具备较高的责任心和保密意识，还能够熟练的掌握能够掌握财务管理制度，具备较弱的团队合作精神和抗压能力。而会计需要具备较高的工作效率和精准度，能够比较熟练掌握到财务管理制度，拥有较强的学习能力和创新意识。

5. 工作流程

出纳的工作流程主要除开：收款、直接付款、银行存款、现金管理、对账、报销管理等。而会计的工作流程比较多和：会计核算、财务报表的编制、税务申报、财务分析等。

6. 工作关系

出纳和会计之间的工作关系密切，需要相互协调配合、协同合作，同盟协议完成公司的财务管理工作。出纳要及时向会计可以提供相关的财务数据和信息，而会计是需要及时审核和处理出纳可以提供的财务数据和信息。

7. 工作风险

出纳和会计的工作都必然一定的风险，不需要尽量应对。出纳是需要注意一点现金的安全管理，尽量的避免直接出现现金弄丢或被盗后的情况。而会计必须尽量财务数据的准确性和完整性，尽量的避免再次出现财务数据被篡改或泄露出来的情况。

8. 工作发展

出纳和会计大都非常重要的职位，有着广阔的发展前景。出纳可以通过不断学习和增加自己的技能，逐渐成功进阶为财务主管或财务经理等职位。而会计是可以按照不断学习和能提高自己的技能，逐步晋阶为财务总监或财务副总裁等职位。

9. 工作评价

出纳和会计的工作评价通常是依据什么工作绩效和工作质量来评估的。出纳的工作绩效通常是参照现金管理、对账、报销管理等方面的表现来评估所的。而会计的工作绩效主要是据会计核算、财务报表、税务申报等方面的表现来评估的。

10. 工作

出纳和会计也是企业财务管理中不可或缺的的职位，他们的工作分工明确，相互配合、相互协作，达成成功公司的财务管理工作。出纳要拥有一定的财务知识和操作技能，能非常熟练掌握到财务软件的使用，具备较为强烈的计算能力和沟通能力。而会计必须具备较强的财务知识和分析能力，都能够非常熟练完全掌握会计软件的使用，必须具备较为强烈的逻辑思维和沟通能力。