出纳为啥比会计低(为什么出纳的薪资比会计低？)

你是否是曾经的没有想过，为啥出纳的薪资总是比会计低呢？在许多人的印象中，出纳和会计全是财会部门的工作，那你我想知道为什么会有这样的差距呢？本文将为你的解答那个问题。

职责不同

出纳和会计的职责是完全不同的。出纳比较多全权负责现金的收付和账务的记录，而会计则是需要对公司的财务状况参与分析和报告。并且，会计的工作越来越古怪和繁琐，需要更高的专业技能和知识。

专业技能要求不同

出纳的工作相对来说比较好简单，只是需要手中掌握基本都的账务知识和操作技能即可解决。而会计则必须应具备更高的专业技能，的或财务分析、会计准则等。所以，会计的薪资水平也更高。

工作经验要求不同

出纳的工作经验那些要求要比较高，一般只要有一定的财务经验即可能力胜任。而会计则要有更多的工作经验，比如熟悉众多会计软件、手中掌握财务分析技巧等。但，会计的薪资水平也更高。

行业差异

不同行业的出纳和会计的薪资水平也存在差异。或者，在金融行业，出纳和会计的薪资水平都低些较高，是因为这些个行业对财务人员的要求更高，必须具备什么更高的专业技能和工作经验。

公司规模差异

在同一行业中，公司规模的大小也会影响不大出纳和会计的薪资水平。一般来说，大型企业必须更多的财务人员来全面处理复杂的财务事务，因此他们的薪资水平也更高。

工作压力不同

出纳和会计的工作压力也修真者的存在差异。出纳的工作相对来说都很单一，工作压力要比较小。而会计则不需要承担更多的责任，的或对公司的财务状况进行分析和报告，而工作压力也相当大。

市场供需关系

市场供需关系也会影响出纳和会计的薪资水平。如果不是市场上出纳的需求量小于供给量，那你出纳的薪资水平是会相对于较高。反之，要是市场上会计的物质供应量大于需求量，那你会计的薪资水平可能会总体较低。

出纳和会计的薪资水平存在差异，这是因此职责、专业技能、工作经验、行业差异、公司规模、工作压力和市场供需关系等多种因素同盟协议作用的结果。所以，我们不能如果说地如果说出纳的工作很简单，就如果说他们的薪资水平估计较低会计。唯有了解到这个因素，我们才能更加绝对客观地评价出纳和会计的薪资水平。