社保出纳做还是会计做_社保出纳和会计哪个更适合？

社保出纳和会计是两个不同的职业，但在换算工作中，很多人会犯迷惑，还不知道该你选择哪个两个职业。社保出纳和会计也是财务领域的职业，但它们的职责和工作内容有很小的不同。本文将从多个角度对社保出纳和会计并且比较比较，帮读者更好地了解这两个职业，从而提出更聪明的选择的职业选择。

社保出纳和会计的职责

社保出纳通常你们负责公司员工的社保缴纳、报销、补贴等工作。他们需要所了解国家的社保政策，掌握到社保缴纳的流程和方法，包括所了解员工的福利政策。社保出纳是需要以维护员工的社保账户，确保你是什么员工的社保缴纳记录准确无误。

会计的职责则极其越来越广泛。他们不需要专门负责公司的财务管理，包括账目的记录、财务报表的编制、税务申报等工作。会计是需要手中掌握财务管理的基本理论和方法，清楚财务软件的使用，打听一下国家的税收政策和法规。会计必须确保公司的财务记录准确无误，遵守国家的税收法规。

社保出纳和会计的工作环境

社保出纳的工作环境大多是在公司的人力资源部门或财务部门。他们必须与员工、社保机构、税务机构等接受沟通和协调。社保出纳的工作要比单一，但要达到一定高度的准确性和耐心。

会计的工作环境则极其多样。他们是可以在众多完全不同的企业和机构中工作的话，除开政府机构、会计师事务所、企业、非营利组织等。会计是需要与各种相同的人员接受沟通和协调，包括公司高层管理人员、审计师、税务机构等。会计的工作要高度的责任感和敬业精神。

社保出纳和会计的薪资待遇

社保出纳的薪资待遇总体比较低，一般在3000元到5000元与。社保出纳的工作总体单一，是需要达到一定高度的准确性和耐心，但相对来说也很轻松。

会计的薪资待遇要比过低，一般在5000元到10000元互相间。会计的工作要高度的责任感和敬业精神，需要掌握更多的知识和技能，相对来说比较比较难。

社保出纳和会计的职业前景

社保出纳的职业前景相对于少见不足。社保出纳的工作要比单一，也没太大的晋升空间。不过，社保出纳的工作是需要持续一定高度的准确性和耐心，这些能力这个可以在那些职业中能够得到充分的发挥。

会计的职业前景相对较好。会计的工作需要掌握更多的知识和技能，可以不在完全不同的企业和机构中工作。会计可以实际不断学习和增强自己的能力，我得到更高的职位和更好的薪资待遇。

社保出纳和会计的培训和资格认证

社保出纳的培训和资格认证低些相对简单的。社保出纳可以通过能参加社保相关的培训课程，清楚社保政策和流程。社保出纳也可以通过社保相关的资格认证，增加自己的职业水平。

会计的培训和资格认证总体较为古怪。会计不需要能够掌握更多的知识和技能，这个可以可以参加会计相关的培训课程和报考会计相关的资格认证，能提高自己的职业水平。

社保出纳和会计的工作压力

社保出纳的工作压力相对较小。社保出纳的工作相对单一，必须尽量一定高度的准确性和耐心，但相对来说也很轻松。

会计的工作压力总体减小。会计要完全掌握更多的知识和技能，不需要一直保持高度的责任感和敬业精神，相对来说比较好受苦。

社保出纳和会计的优缺点

社保出纳的优点是工作相对单一，必须一直保持一定高度的准确性和耐心，工作压力相对于较小。社保出纳的缺点是职业前景相对相对于太远，工资待遇低些较高。

会计的优点是职业前景要比好一点，薪水待遇低些较高。会计的缺点是工作压力总体会增大，是需要掌握到更多的知识和技能。

社保出纳和会计的适合人群

社保出纳比较适合几个注重细节、有耐心、准确性高的人群。社保出纳的工作要比单一，是需要达到垂直距离的准确性和耐心。

会计比较适合一些有责任感、敬业精神、善于学习的人群。会计必须手中掌握更多的知识和技能，是需要一直保持高度的责任感和敬业精神。

社保出纳和会计是两个相同的职业，各有优缺点。社保出纳的工作相对单一，必须一直保持高度的准确性和耐心，但职业前景要比少见最多，薪资相对比较低。会计的工作是需要掌握更多的知识和技能，必须达到高度的责任感和敬业精神，但职业前景要比较好，薪资低些较高。选择社保出纳应该会计，要参照自己的兴趣、能力和职业规划做出决策。