出纳与会计兼任_财务岗位双重身份：出纳兼任会计

出纳与会计担任，是很多小型企业常见的情况。状况下，一名员工是需要同时承担部分两个职位的职责，是需要具备什么一定的专业知识和技能。虽说这种下工作量较小，但是也有一些好处。下面，我们来认真了解一下出纳与会计转任的情况。

职责范围

出纳与会计兼任的员工是需要承担两个职位的职责，通常除了财务报表的编制、账目的记录、资金的管理、财务分析等。具体来说，出纳不需要如何处理公司的日常收支，除了收款、付款、银行存取款等，同时不需要记录公司的账目，除开账户余额、应收账款、应付账款等。会计则不需要共同负责编制财务报表，以及资产负债表、利润表、现金流量表等，同时必须通过财务分析，为公司的决策能提供参考。

优点

出纳与会计改任的情况下，员工是可以要好地完全掌握公司的财务状况，最终达到好地为公司的决策能提供支持。同时，这个下这个可以降低公司的人力成本，提高效率。

缺点

出纳与会计调任的情况下，员工不需要承担全部更多的工作量，很难直接出现疏漏和错误。同时，情况下员工的工作压力较小，太容易会出现工作疲劳和心理压力。

技能要求

出纳与会计兼任的员工需要拥有一定的专业知识和技能，除了财务知识、会计知识、税务知识等。同时，还必须具备良好的沟通能力、协调能力、分析能力和解决问题的能力。

工作流程

出纳与会计调任的员工需要明确的一定的工作流程参与工作，包括日常收支的处理、账目的记录、财务报表的编制、财务分析等。在工作流程中，需要特别注意各个环节的联系和协调，以保证工作的能够顺利并且。

风险控制

出纳与会计改任的情况下，要注意一点风险控制，避免出现财务风险。具体来说，需要注意一点账目的准确性、资金的安全性、税务合规性等方面，避免又出现漏洞和问题。

培训和提升

出纳与会计兼任的员工要不断学习和提升自己的专业知识和技能，和参加培训、阅读理解查找书籍、了解比较新的财务政策等。同时，还不需要持续提高自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，为公司的发展可以提供更好的支持。

出纳与会计担任是一种最常见的情况，是需要员工拥有一定的专业知识和技能，同时是需要再注意风险控制和工作流程的协调。确实情况下工作量较高，但是也有一些好处，这个可以更合适地手中掌握公司的财务状况，提高效率和降低成本。