会计没做账出纳怎么离职-会计失职，出纳辞职之路该怎么走？

你是否遇到过这样的情况：会计没做账，出纳辞职了，公司的财务管理沉浸了混乱空间中。状况下，出纳应该如何提出离职呢？本文将为您介绍出纳提出离职的注意事项和应对策略。

第一步：查看劳动合同

在离职后之后，出纳估计仔细的看自己的劳动合同，清楚的离职条款和离职程序。假如合同中是没有比较明确明文规定离职条款，出纳这个可以参考《劳动法》中的相关规定。

第二步：与公司沟通

在自动离职以前，出纳应该与公司的财务部门沟通，清楚公司的财务状况和未完成的工作。如果公司的财务管理修真者的存在问题，出纳应该要及时向上级领导具体地，以尽量减少出现财务风险。

第三步：做好交接工作

在辞职之后，出纳应该认真做了交接工作，将公司的财务记录和账目清晰地交接给新的出纳或会计。交接工作估计和财务记录、账目清单、财务软件的账号和密码等。

第四步：保护公司利益

在辞职之前，出纳应该保卫公司的利益，不得擅入被人知道公司的商业机密和财务信息。如果不是出纳在自动离职之后违反了保密协议，公司可以不向法院提起诉讼，那些要求赔偿损失。

第五步：办理离职手续

在离职后之前，出纳肯定申请办理好离职手续，除了送还公司的财务记录和账目清单、去领离职证明和工资结算等。离职申请估计听从公司的规定和流程申请办理。

第六步：与同事道别

在提出离职以前，出纳估计与同事们告别以后，感谢他们在工作中的支持和帮助。辞职时应该达到礼貌和谦逊，最好不要对公司和同事们发表不当言论。

第七步：寻找新的工作机会

在自动离职结束后，出纳应该积极寻找风新的工作机会，能提高自己的职业素质和技能水平。出纳可以是从网络招聘、人才市场、社交媒体等渠道寻找风新的工作机会。

第八步：经验教训

在离职之后，出纳肯定自己的经验教训，去反思自己的工作表现和不足之处。出纳是可以通过学习和培训增强自己的职业素质和技能水平，为未来的工作做了准备。

出纳离职是一件非常重要的事情，不需要出纳认真对待。出纳肯定尊守公司的规定和流程，郑重要做交接工作，保卫公司的利益，不敢泄露出来商业机密和财务信息。自动离职然后，出纳估计积极主动这里有新的工作机会，增强自己的职业素质和技能水平。