会计计提工资怎么记账(如何正确记账会计计提工资)

会计计提工资是企业在每个月的末尾，为员工的工资表现出安装带的操作。这样的操作是对企业的财务管理非常重要，因为它可以不帮助企业好地完全掌握自己的财务状况，最大限度地好地规划未来的发展。只不过，相对于很多初学者对于，会计计提工资的记账方法很可能还不是很清楚。下面，我们就来详细介绍一下会计计提工资的记账方法。

第一步：确定计提工资的金额

在通过会计计提工资的记账操作以前，必须要确认计提工资的金额。这些金额大多数是根据员工的工资标准、工作时长包括以外福利等因素来确认的。一旦考虑了计提工资的金额，就可以就开始参与记账你操作了。

第二步：在负债中记账

在并且会计计提工资的记账操作时，要将计提工资的金额记在负债中。这是是因为计提工资是企业的一项负债，不需要在财务报表中并且记录。具体来说，可以不在“预提费用”这种科目中进行记账，将计提工资的金额记录在借方。

第三步：在成本中记账

除此之外在负债中接受记账除此之外，还需要在成本中进行记账。这是毕竟计提工资又是企业的一项成本，必须在财务报表中接受记录。具体来说，可以在“工资成本”这些科目中通过记账，将计提工资的金额记录信息在贷方。

第四步：确定实际支付的工资金额

在参与会计计提工资的记账操作结束后，企业还必须考虑实际全额支付的工资金额。这些金额大多是根据员工的实际工作时长、考勤情况包括其他因素来确定的。一旦确认了求实际全额支付的工资金额，就是可以进行下一步的记账你的操作了。

第五步：在负债中进行冲账

在确定了实际中全额支付的工资金额之后，必须在负债中进行调账。具体来说，这个可以在“其他应付款”这样的科目中接受记账，将求实际怎么支付的工资金额资料记录在贷方，同时将计提工资的金额参与冲销，资料记录在借方。

第六步：在现金中进行记账

在企业不好算全额支付工资的时候，不需要将支付的金额从现金账户中划出一道。但，在通过会计计提工资的记账操作时，还要在现金中参与记账。具体来说，也可以在“现金”这样的科目中通过记账，将实际中支付的工资金额记录在借方。

第七步：在银行存款中进行记账

除此之外在现金中并且记账除此之外，还不需要在银行存款中接受记账。这是只不过企业在支付工资的时候，正常情况会在用银行转账等通过支付。具体来说，可以在“银行存款”这种科目中并且记账，将实际申请支付的工资金额记录在借方。

第八步：进行月末结转

在能够完成了左右吧的记账操作之前，企业还要参与月末结转。具体来说，可以将“应付职工薪酬”这种科目中的余额再进入“实付工资”这样的科目中，将“工资成本”这个科目中的余额再进入“制造费用”或“管理费用”等科目中。

会计计提工资的记账方法比较比较古怪，是需要尽量每个环节的细节。仅有能够掌握了对的的记账方法，才能更好地管理的管理企业的财务状况，最大限度地要好地规划未来的发展。