会计出纳闹矛盾的原因_会计和出纳之间发生矛盾的原因分析

会计出纳是企业财务管理中非常重要的两个职位，他们的工作关系密切查找，可是在实际工作中，会计出纳互相间老爱会发生了什么矛盾。那样的矛盾的产生原因是多方面的，下面我们来具体点分析一下。

工作职责不清

会计和出纳的工作职责在特定方面有交错重叠，只不过在很多方面也是有所不同的。假如企业还没有明确明确规定每个职位的具体看职责，这样就太容易出现会计和出纳之间的工作相互缠绕和冲突。再者，会计和出纳都不需要去处理企业的收支情况，可是他们的具体详细操作和处理流程是有所不同的。如果不是企业没有规定知道，就太容易直接出现会计和出纳之间的矛盾。

信息不对称

会计和出纳之间的信息左右不对称又是可能导致矛盾产生的原因之一。会计需要一次性处理企业的财务报表，而出纳必须如何处理企业的现金流。如果不是会计和出纳之间的信息不网络同步，就不容易又出现误解和矛盾。假如，会计很可能会在报表中有记录某笔支出，不过出纳完全没有及时处理一大笔钱支出，这就不容易导致会计和出纳之间的矛盾。

工作压力大

会计和出纳的工作都太繁琐，需要全面处理大量的数据和信息。如果不是工作压力过大，就很难倒致会计和出纳之间的矛盾。再者，会计可能会而且工作繁忙而也没及时处理有一些账目，这就很容易过多出纳的不满和抱怨。

工作态度不端正

会计和出纳的工作都需要一定高度的责任心和职业道德。假如会计或出纳的工作态度不端正，就很难倒致矛盾的产生。比如，会计很有可能会是因为个人原因而隐瞒事实特定账目，这就太容易紊乱出纳的不满和咒骂。

沟通不畅

会计和出纳之间的交流沟通都是倒致矛盾产生的原因之一。如果会计和出纳之间的沟通不及时，就很难直接出现产生了误解和矛盾。假如，会计可能会毕竟其它原因而还没有及时速回出纳某笔支出的情况，这就太容易紊乱出纳的不满和发着牢骚。

工作分配不合理

会计和出纳的工作分配确实是会造成矛盾产生的原因之一。如果企业没有合理分配会计和出纳的工作，就很容易又出现工作交错重叠和冲突。比如说，会计和出纳都必须全面处理企业的收支情况，可是如果没有企业没有比较明确明确规定谁来如何处理都有哪些账目，就很容易造成会计和出纳之间的矛盾。

工作流程不合理

会计和出纳的工作流程也是倒致矛盾产生的原因之一。假如企业的工作流程不合算，就不容易再次出现工作相互缠绕和冲突。比如，会计和出纳都必须全面处理企业的收支情况，不过如果不是企业的收支流程不合理不，就很容易倒致会计和出纳之间的矛盾。

企业文化不健康

企业文化也造成会计和出纳之间矛盾产生的原因之一。如果企业的文化不是健康，就很容易会造成员工之间的矛盾和冲突。再者，要是企业的管理层不如此重视员工的职业道德和责任心，就很容易造成会计和出纳之间的矛盾。

会计和出纳是企业财务管理中非常重要的两个职位，他们的工作关系密切相关，但在实际工作中，会计出纳之间动不动爱会突然发生矛盾。这些矛盾的产生原因是多方面的，以及工作职责不清、信息不对称、工作压力大、工作态度不坐姿端正、沟通不畅、工作分配不比较合理、工作流程不合算和企业文化不健康等。企业应该要很认真分析矛盾产生的原因，采取有效措施加以解决，以以保证企业财务管理的能够顺利参与。