会计与出纳职权-会计与出纳职责的分工与区别

会计与出纳是企业财务管理中不可缺的两个职位。会计全权负责企业的财务核算和报表编制，而出纳则负责企业的现金管理和支付。而现在，在不好算工作中，会计和出纳的职权划分并不一定修真者的存在一些影像的地方，这也容易造成企业财务管理中的一些问题。下面将从几个方面来继续探讨会计与出纳职权的问题。

职权划分的原则

在企业中，会计和出纳的职权划分应该要不违背200以内原则：

• 职责明确：会计和出纳的职责应该明确，不重不漏。
• 互相协作：会计和出纳应该互相协作，共同完成企业的财务管理工作。
• 相互制约：会计和出纳应该相互制约，避免出现财务管理中的漏洞。

会计与出纳职权的划分

会计和出纳的职权划分通常除了以上几个方面：

1. 财务核算

会计专门负责企业的财务核算工作，除开会计凭证的编制、账务的记账、财务报表的编制等。而出纳则共同负责企业的现金管理工作，以及现金的收付、银行存款的管理等。

2. 费用报销

企业的费用报销工作应该由会计和出纳联合起来能完成。会计全权负责核审住院报销单据的真实性和合法性，出纳则专门负责支付报销流程款项。

3. 资金管理

企业的资金管理工作应该要由会计和出纳共同结束。会计你们负责编制资金预算和资金计划，出纳则共同负责实际的资金管理和支付。

4. 税务管理

企业的税务管理工作应该要由会计和出纳同盟协议结束。会计你们负责编制内税务申报表和纳税申报表，出纳则共同负责缴纳税款。

会计与出纳职权划分不当的问题

如果没有会计和出纳的职权划分方法不恰当，就容易可能导致企业财务管理中的一些问题，比如：

1. 财务造假

要是会计和出纳的职权划分不周全，会计可能会利用职权捏造虚假的会计凭证和账务，出纳则可能会利用职权将企业的资金用于个人目的。

2. 费用报销不规范

要是会计和出纳的职权划分不恰当的话，会计可能会会二次审核不规范标准的费用报销单据，出纳则很有可能会全额支付不合法的住院报销款项。

3. 资金管理不到位

如果会计和出纳的职权划分方法错误，会计很可能会编制不合理的资金预算和资金计划，出纳则肯定会管理不到位，可能导致企业的资金流动性不足。

如何避免会计与出纳职权划分不当的问题

目的是尽量的避免会计和出纳职权划分方法错误的问题，企业这个可以采取什么措施100元以内措施：

1. 明确职责

企业应该应明确会计和出纳的职责，尽量减少职责相互缠绕或职责不清的情况再一次发生。

2. 加强内部控制

企业应该要起到内部控制，成立完善的财务管理制度和流程，必须保证会计和出纳的职权划分比较合理、最有效。

3. 建立监督机制

企业应该建立监督机制，对会计和出纳的工作接受监督和检查，及时发现和改嘛问题。

会计和出纳是企业财务管理中不可缺失的两个职位，职权划分的合不合理与否直接影响到企业的财务管理工作。并且，企业肯定认可会计和出纳的职权划分问题，采取有效措施尽量减少职权划分方法不恰当的问题再一次发生。