为什么出纳不能兼任会计师-出纳和会计师为什么不能兼职？

你如何确定曾经听说过出纳员是可以兼任会计师？假如你我曾经听见过这些说法，那么你必须打听一下一下那个说法的真相。很显然，出纳员和会计师是两个不同的职业，他们的工作职责和要求也完全不同。在本文中，我们可以说祥细探讨为什么出纳员不能改任会计师。

职责不同

出纳员和会计师的职责是完全不同的。出纳员比较多共同负责现金的收付和账务的登记，而会计师则需要接受紧张的财务分析和报表编制。出纳员的工作职责总体简单，而会计师是需要应具备更高的专业技能和知识。

专业技能不同

出纳员和会计师要拥有相同的专业技能。出纳员是需要应具备都差不多的财务知识和操作技能，而会计师需要拥有更有高级的财务知识和技能，例如财务分析、预算编制、税务规划等。出纳员极度缺乏那些中级技能，能力胜任会计师的工作。

法律法规不同

出纳员和会计师必须不违背差别的法律法规。会计师要遵守更多的财务法规和税务法规，而出纳员则是需要不违背基本都的财务管理法规。要是出纳员改任会计师，他们肯定无法全部尊守所有的法律法规，从而倒致公司的财务风险。

职业道德不同

出纳员和会计师的职业道德要求也有所不同。会计师必须不违背更高的职业道德标准，的或保持客户机密、尊守财务规范等。出纳员的职业道德具体的要求要比比较低，但他们也要尊守基本都的职业道德标准。如果不是出纳员担任会计师，他们很有可能不能全部尊守全部的职业道德标准，进而倒致公司的声誉受损。

风险控制不同

出纳员和会计师的风险控制要求也相同。会计师需要必须具备更高的风险控制能力，的或预估财务风险、会制定风险控制策略等。出纳员的风险控制能力相对于相对较低，但他们也要具备什么基本的风险控制能力。如果出纳员担任会计师，他们可能难以全部完全掌握全部的风险控制技能，进而导致公司的财务风险。

工作效率不同

出纳员和会计师的工作效率也差别。会计师是需要具备更高的工作效率，例如高效稳定地企业会计准则、及时处理财务问题等。出纳员的工作效率要比较低，但他们也要具备基本是的工作效率。如果不是出纳员转任会计师，他们可能无法高效稳定地能完成所有的工作任务，从而造成公司的财务延误。

工作压力不同

出纳员和会计师的工作压力也完全不同。会计师要承当更高的工作压力，.例如高质量的财务报表、高效率的财务分析等。出纳员的工作压力要比相对较高，但他们也必须承担一定的工作压力。要是出纳员担任会计师，他们很有可能不能经受绝大部分的工作压力，最大限度地倒致公司的财务问题。

职业发展不同

出纳员和会计师的职业发展也完全不同。会计师也可以不断学习和提高自己的专业技能，逐步境界突破为高级会计师、财务总监等职位。出纳员的职业发展总体相对太远，很难晋阶为低级职位。如果没有出纳员兼任会计师，他们很有可能根本无法完成要好的职业发展机会。

出纳员不能担任会计师。只不过两个职业有一些相似之处，但他们的职责、专业技能、法律法规、职业道德、风险控制、工作效率、工作压力和职业发展都是很小的不同。如果没有出纳员转任会计师，很有可能会导致公司的财务风险、名誉扫地、财务被延误和职业发展直接限制。因此，公司应该是依据不好算情况，招聘专业的会计师和出纳员，以必须保证公司的财务稳定和发展。