初级会计师纠纷案例分析题(初级会计师案例分析：纠纷解决之道)

初级会计师是会计行业中的一份有用职业，但是平时工作中也免不得遇上各种各样的问题和纠纷。本文将以一起初级会计师纠纷案例为例，分析案件的经过和解决方案，只希望能对广大初级会计师有了帮助。

案件经过

某初级会计师在一家小型企业担任会计工作，其主要职责是共同负责公司的账务处理和报表编制。突然有一天，公司老板找到他，特别要求他帮个忙“如何处理一下账目”，并约定会给他一笔额外的奖金。

问题发现

初级会计师在处理账目的过程中，突然发现了一些问题。公司的账目记录够规范，都有点收支明细就没及时记录信息，些记录够不够准确。公司老板特别要求他在报表中减少一些编造的收入和降低一些求实际的支出，用此来减低公司的税负。

纠纷产生

初级会计师遭遇了一个困境：如果不是通过老板的要求处理账目，他是可以得到额外的奖金，但同时也会违反职业道德和法律法规。假如不明确的老板的要求处理账目，他很有可能会丧失老板的信任和支持，哪怕可能会被解雇。

解决方案

初级会计师在状况下，应该要简单的方法应明确自己的职业道德和法律法规的底线，没法替一时的利益而违反职业操守和法律规定。他可以向公司老板提议自己的顾虑和担忧，趁机去说服老板放弃你不合法的要求。如果没有老板只要能坚持要求，他是可以你选向上级领导或则相关部门你举报，保卫自己的合法权益。

案件结局

在这样的案例中，初级会计师最终选择类型了坚持职业道德和法律法规的底线，拒绝了老板的不受法律保护要求。只不过他没了了老板的信任和支持，但他我得到了同事和上级领导的认可和支持，破坏了自己的合法权益。

启示与建议

那个案例提醒我们，初级会计师工作当中要时刻达到职业操守和法律意识，又不能就是为了一时的利益而违反职业道德和法律规定。同时，他们也应该是要会该如何与老板和同事沟通和协商，完全保护自己的合法权益。

初级会计师是会计行业中的不重要力量，他们的职业操守和法律意识真接当然有关系到企业的财务安全和社会的公正与公平。只希望南疆初级会计师能认真履行职责，尽量良好的职业操守和法律意识，为企业和社会做出非常大的贡献。