打扰一下，应如何在所得税结算和付款中列出员工薪酬表？

一、填写相关项目的说明1.第1行“ 一、薪金和薪金费用”：第1栏“帐户金额”填写纳税人的员工薪金，奖金，津贴和补贴金额；第4栏“税额”填写根据税法允许的税前扣除额；第5栏“税额调整额”是第1-4栏的余额。2.第2行“包括：股权激励”：第1栏“帐目金额”填写了纳税人根据国家有关规定建立员工股权激励计划并计算成本和费用的金额；第4栏“税额”在行使权利时，填写根据税法规定的税前扣除额；第5栏“税额调整额”是第1-4栏的余额。3.第3行“二、员工福利费用”：第1栏“帐户金额”填写纳税人会计计算中包含的员工福利费用金额；填写第二条“税收法规扣除率”，税法规定的扣除率（14％）；在第4栏“税额”中，根据税法，按照第1栏和第4栏中“工资支出-税额” x 14％的下限值填写税前扣除额。第5栏“税额调整额”是第1-4栏的余额。4.第4行“三、员工教育支出”：填写第5行或第2B6行总和的5％。5.第5行“包括：根据税法规定扣除员工教育费用”：适用于根据税法按比例在税前按比例扣除员工教育费用的纳税人。第1栏“帐户金额”填写了纳税人会计中包含在纳税人会计中的费用金额，但不包括可在第6行中完全扣除的员工培训费用；第二栏“税收法规扣除率”填写税法规定的扣除率；第3栏“以前年度的累计结转扣除额”填入允许从前几年的累计结转额中扣除的雇员教育支出的余额；第1栏第4栏“税额”填写根据税法允许的税前扣除额。第4栏“工资和薪金支出-税额”×扣除率与第1％栏之和2B3该银行中的最小值。第5栏“税收调整额”是第1-4栏的余额；列“以后年份的累计结转扣除额”是列1B 2B3-4中的金额。

6.第6行“包括：根据税法规定全额扣除员工培训费用”：适用于根据税法允许其员工培训费用在税前全额扣除的纳税人。第1栏“帐户金额”填写了纳税人的帐户，其中包含根据税法允许全额扣除的员工培训费用；在第2栏“税收扣除率”中填写税法扣除率（100％）；第4栏“税额”填写根据税法允许的税前扣除额；第5栏“税额调整额”是第1-4栏的余额。7.第7行“四、工会费用”：第1栏“帐户金额”填写纳税人的会计计算中所包含的工会资金支出金额；填写税法规定第2栏“税法扣除率”的扣除百分比（2％）；第4栏“税额”按照税法填写允许税前扣除的金额，请按此行的第1行，第4栏“工资支出-税额”×2％和本行的第1栏报告较小的值其中，第5栏“税额调整额”是第1-4栏的余额。8.第8行“五、各种基本社会保障缴款”：第1栏“帐户金额”填写纳税人计算的各种基本社会保障缴款额；第四列“税收”金额填写了根据税法允许在税前扣除的各种基本社会保障缴款的金额。第五列“税收调整额”是第1-4列的余额。9.第9行“六、住房公积金”：第1栏“帐户金额”填写纳税人计算出的住房公积金金额；第4栏“税额”填写相应的住房公积金允许税前扣除额税法金额；第5栏“税额调整金额”是第1-4栏的余额。

10.第10行“七、补充养老保险”：第1栏“帐户金额”填写纳税人会计的补充养老保险金额；税法允许填写第4栏“税额”税前扣除的补充养老保险额，应按税法第4栏“工资和薪金支出-税额”×5％的较低者填写。该银行的第一行和第一列； “税收调整额”的第五列是第1-4列中的第一笔余额。 1 1.第11行“八、补充医疗保险”：第1栏“帐户金额”填写纳税人计算出的补充医疗保险金额；第四栏填写“税额”，并按照税法规定进行税前扣除。税额应按照第一行第一栏中“工资和薪金支出-税额”×5％的下限申报；第五列“税收调整额”是第1-4列中的余额。 12.第12行“九、其他”：填写其他员工薪酬支出，税法规定和税额调整额的会计处理。 13.第13行“总计”：填写第1％2B3％2B4％2B7％2B8％2B9％2B10％2B11％2B12中的金额。

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