[指南]：如何将小工人的工资支付到帐户中兼职工人的工资通常包括在会计管理费用中。处理与正式工人的处理相同：借入：管理费用（生产成本，制造费用等），借贷：应付款的员工薪酬，借入：应付款的工作...

如何将小工人的工资支付到帐户中

兼职员工的工资一般计入会计管理费用。与正式工人相同的过程：

借款：管理费用（生产成本，制造费用等）

贷款：应付给员工的补偿金

借款：应付的员工薪酬

贷款：现金

提供超过免税额的个人所得税，自2008年起不再计入福利费，直接计入行政费-福利费，但总额不得超过14％占总工资的

1如何在没有发票的情况下保留人工费？

这取决于所得税是经过验证还是固定的。如果验证通过，则无法记录。即使记录在年度报告中，也需要增加。如果它是经过批准的公司白皮书，也可以记录下来，因为进行税收核查的原因是收入或无法准确计算成本。

1，会计分录如下：单独分录：

提现：

借：现金

贷款：银行存款

付款时：

借用：管理费－劳务费

贷款：现金

2。如果您是小规模的纳税人，则可以到税务局代您开具人工费发票，这是应税的增值税活动。

以兼职收入的形式缴纳个人所得税

如果个人与其兼职部门有实质性雇佣关系，则其兼职部门应按照“工资收入”项预扣并缴纳个人所得税。个人应在当月的两个地方的工资和薪水相结合，以在下个月的第十五天计算个人所得税，并选择去其就业的地方之一和雇主所在的主管税务机关用于自纳税申报。个人与兼职单位没有实质性雇佣关系的，兼职单位应当按照“劳动报酬”项目预扣个人所得税。如果按照“劳务报酬”计算个人所得税，则为连续收入，将一个月内获得的收入计为一种税。每次收入不超过4000元的，扣除800元； 4,000元以上，扣除费用的20％，为应纳税所得额。适用比例税率，税率为20％。根据《个人所得税法实施条例》第11条，一次性的劳动报酬收入过高的，将实行加价征税。应纳税所得额超过2万元至5万元的，按照税法计算。之后，将根据应交税额另加50％；超过5万元的部分，另加收100％。

如何输入小工人的工资？小工人的工资通常在企业的管理费用中入账。处理方式与正式工人相同。由管理部门雇用的兼职人员的工资计入管理费用，由销售部门雇用的兼职人员的工资计入销售费用，由生产部门雇用的兼职人员的工资计入管理费用。计入生产成本。