薪金和个人税的合并分录

[指南]：薪金和个人税的合并录入一、薪金的提取：管理费用，制造费用，生产费用，研发费用和其他相关费用

已撤销的合并所得税条目

一、提取工资

借款：管理费用，制造费用，生产费用，研发费用及其他相关费用

贷款：应付给员工的补偿金

二、支付工资

借款：应付的员工薪酬

贷款：银行存款

其他应付款-社会保障或公积金（公司预提和支付的部分）

应税个人所得税（公司预扣和付款部分）

三、支付社会保障

按：其他应付款-社会保障或公积金（公司的预扣和付款部分）

应付员工工资-社会保障或公积金（公司部分）

贷款：银行存款，社会保障或公积金帐户

四、减税

借款：应交税款-个人所得税

贷款：银行存款

住房公积金是员工根据规定存储的用于住房消费支出的个人住房储蓄基金。它具有两个特征：

首先是积累，即住房公积金不是雇员工资的组成部分，并且不是现金支付，必须存入住房公积金管理中心开设的专用帐户中。委托银行进行特殊账户管理。

第二个是特异性。住房公积金用于特殊目的。在存储期间，它只能用于购买，建造和大修自住房，或支付租金。员工只能退休，死亡，并且完全失去工作能力并无法与单位联系。仅当终止劳资关系或将户口转移到您原来的居住城市时，您才能提取住房公积金。

什么是个人所得税会计分录？

提供薪水：

借：管理费等

贷款：应付员工的工资薪金

支付工资时：

借款：应付职工工资（应付金额）

贷款：应付税款-应交个人所得税

银行存款（实际发行的号码）

支付个人所得税：

借：应纳税额-应交个人所得税

贷款：银行存款

个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全部纳税义务，必须从中国境内和境外缴纳个人全部所得税。非居民纳税人只需为其在中国境内的收入缴纳个人所得税。

个人所得税的计算方法：

应纳税所得额=月收入-5000元（起征点）-特殊扣除（三险一房等）-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除。

薪水和个人税加在一起怎么办？根据本文的介绍，我们可以了解到公司的薪水必须首先累算。计提后，银行可以代表公司发行。在公司支付工资之前，有必要扣除公司雇员的个人所得税。有关特定的会计分录，请参阅上面的介绍。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。