住房公积金

住房公积金制度实际上是住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，是强制性，互助性和安全性的。单位和个人从业人员必须依法履行支付住房公积金的义务。个人雇员缴纳的住房公积金和单位缴纳的住房公积金，应当存入专门账户，属于个人雇员。

什么是住房公积金？在其他地方缴纳住房公积金之前应该怎么办？

小王是一线城市B市一家公司总部的一名员工。今年4月，他被提拔并被派往该分支机构所在地的A市（中西部城市）工作。根据公司的薪金制度，小王的薪水分行应支付五险一金。由于小王想在B买房，不愿削减公积金，经商讨，公司同意继续帮助小王支付B的公积金，但工资仍由分行支付。

眨眼间，六月，小王如期从公司收到了工资单。小王很好奇。我不知道升职后能得到多少钱？如此思考，他打开了邮箱。小王左右计算，发现扣除实际支付的五种保险和一项住房公积金后的税前工资大于工资单上的应纳税所得额。他忍不住想知道自己的财务状况是否错误！另外，我觉得这是公积金扣除的问题。实际上，它是在地点B支付的，但扣除额是按照地点A的标准扣除的。

根据《财政部和国家税务总局关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]第第十条：“单位和个人职工缴存住房公积金的，职工平均月薪不得超过职工所在地所在城市职工平均月薪的三倍。具体标准执行。单位和个人按上述比例和标准缴纳的住房公积金，应当按照各地的有关规定，超出部分，计入个人当期工资和工资性收入，并以个人所得为准税。”因此，税前可以扣除的公积金不能超过A市的地方标准，小王在B市支付的公积金已经超过了上一年A市职工的月平均水平。薪水的三倍，所以有必要对薪金中所含的多余部分缴纳个人所得税。

以上是关于住房公积金的问题？在异地缴纳住房公积金之前应该做什么？我希望给出的答案对每个人都有帮助。