北京会计厂工资-北京会计厂员工薪资情况

北京会计厂是一家老牌的会计服务公司，为不少企业可以提供财务咨询、税务筹划、审计等服务。充当一家专业的会计公司，其员工的工资待遇也倍受关注。下面我们来细致了解一下北京会计厂的工资情况。

薪资构成

北京会计厂的薪资所构成比较多除了基本工资、绩效奖金、年终奖金、福利待遇等。其中，基本工资是员工的单独计算收入，绩效奖金和年终奖金则根据员工的工作表现和公司业绩接受考核时直接发放。当然了，北京会计厂还为员工可以提供完备的福利待遇，除了五险一金、带薪年假、节日福利等。

基本工资

北京会计厂的基本工资依据什么员工的工作经验和职位等级进行判断。一般来说，初级会计师的基本工资在5000元以内，中级会计师的基本工资在8000元500左右，高级会计师的基本工资在10000元以上。再者，北京会计厂还会根据市场行情和员工表现进行适当的调整。

绩效奖金

绩效奖金是北京会计厂对员工工作表现的一种奖励。依据什么公司的绩效考核制度，员工的绩效评分越高，完成任务的绩效奖金也少嘛。一般来说，绩效奖金占员工年收入的10%左右。

年终奖金

年终奖金是北京会计厂对员工一年工作表现出来的综合评价，也员工收入的有用组成部分。据公司的年终奖金制度，员工的年终奖金一般或为年收入的1-2倍。至于，北京会计厂肯定会参照员工的工作表现和公司业绩接受适当的调整。

福利待遇

北京会计厂为员工提供给系统完善的福利待遇，和五险一金、带薪年假、节日福利等。其中，五险一金以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。带薪年假据员工的工作年限和职位等级参与确认，一般在5-15天与。节日福利和春节、中秋节、国庆节等节日的福利补贴。

加班费

因此会计工作的特殊性，北京会计厂的员工你经常是需要周末加班处理众多财务事务。目的是安全有保证员工的权益，北京会计厂会据国家法律法规和公司制度，为员工提供给你所选的加班费。一般来说，加班费遵循员工的周末加班时间和职位等级进行可以计算。

职业发展

北京会计厂崇尚员工的职业发展，为员工需要提供广阔的发展空间和良好的思想品德的晋升机会。公司会根据员工的工作表现和职业规划，凭此能提供相对应的培训和晋升机会。同时，公司会为员工会制定个人职业发展计划，解决员工实现自我价值和职业目标。

工作环境

北京会计厂的工作环境优良，公司具备现代化的办公设施和舒适的工作环境。公司不太注重员工的工作和生活平衡，为员工需要提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。当然了，公司可能会定期定时内部某些文体活动和培训，十分丰富员工的业余生活。

北京会计厂的工资待遇是非常好待遇的。公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工需要提供广阔的发展空间和良好的工作环境。假如你是一名会计专业人士，那么北京会计厂是一个相当不错的选择。