暂估工资跨年会计分录_工资调整会计分录近似计算

暂估工资跨年会计分录解释

暂估工资是指根据已知条件和合理的估计，对于公司尚未支付但已经发生的工资进行预估。跨年暂估工资分录是指在年末结账时，对于未支付的当年工资进行暂估并进行相应的会计分录记录。

暂估工资跨年会计分录示例

假设公司在2021年12月31日进行年末结账，根据已知条件和合理估计，估计2021年12月的工资总额为10,000美元。此时的会计分录如下：

借：工资支出（2021年12月份） 10,000美元

贷：应付工资（2021年12月份） 10,000美元

以上分录表明，公司将10,000美元暂时计入2021年12月的工资支出，同时增加了相应的应付工资。

在新的一年，当公司实际支付工资时，需要对暂估工资进行调整，以反映实际发生的情况。假设在2022年1月，公司实际支付了12,000美元的工资，那么会计分录如下：

借：应付工资（2021年12月份） 10,000美元

借：应付工资（2022年1月份） 2,000美元

贷：银行存款 12,000美元

以上分录表明，公司将10,000美元从应付工资（2021年12月份）转移至应付工资（2022年1月份），同时将12,000美元从银行存款中支出。

通过以上会计分录，公司能够准确记录和核算工资支出，确保财务报表的准确性。

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