计提工资汇总会计分录,工资汇总记账法解析

计提工资汇总会计分录的详细说明

计提工资汇总会计分录是指在会计账簿中记录计提工资的相关凭证。计提工资是指根据企业员工的劳动报酬情况，按照规定的工资标准计算并确认当期应支付的工资数额。

计提工资汇总会计分录的目的是准确记录企业在特定会计期间内应支付的工资，并在财务报表中反映出企业的劳动力成本。

计提工资汇总会计分录通常包括以下几个方面：

1. 借方：计提工资支出，反映企业在特定会计期间内应支付的工资金额。
2. 贷方：工资应付款，表明企业应向员工支付的工资金额。
3. 贷方：个人所得税应付款，反映由于工资支出而产生的个人所得税负债。

计提工资汇总会计分录的举例

以某企业在2020年6月份计提工资为例：

假设该企业在6月份的工资总额为100,000元，其中应缴纳给员工的个人所得税为20,000元。

根据上述情况，计提工资汇总会计分录的分录账务应如下：

以上会计分录记录了该企业在6月份计提工资的相关事项，借方记录了计提的工资支出金额，贷方分别记录了应付给员工的工资金额和个人所得税应付金额。

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