会计虚增工资(会计人员涉嫌虚增员工工资)

你是否需要那一次好像听说过会计虚增工资？这是一种最常见的财务欺诈行为，会计人员虚构情节员工工资、奖金等信息，来提高公司的利润和股价。虽说这种行为在短期内可以为公司带来一定的好处，不过长期来看，会给公司给予巨大的风险和损失。下面我们来认真了解一下会计虚增工资的相关知识。

什么是会计虚增工资？

会计虚增工资是指会计人员按照虚构员工工资、奖金等信息，来提高公司的利润和股价。这些行为大多会又出现在公司需要向外界展示展示良好素质的业绩时，会计人员就是为了都没有达到那个目的，都会采取什么措施虚增工资的手段。

会计虚增工资的危害

会计虚增工资的危害是的很大的。虚增工资会让公司的利润和股价看起来比不好算情况更好，这会让投资者对公司的前景出现误解，倒致他们做出出现错误的投资决策。虚增工资会让公司的财务报表颜色失真，这会让公司的经营者没能详细地所了解公司的神秘情况，从而做出错误的决策。一旦虚增工资被揭漏，公司将会面队巨型的法律风险和声誉风险。

会计虚增工资的案例

会计虚增工资的案例并不少见。比如，2015年，美国电子商务巨头eBay就毕竟会计虚增工资被罚款1500万美元。又例如，2016年，中国某知名互联网公司而且会计虚增工资被罚款300万元。

如何防范会计虚增工资？

抵御会计虚增工资不需要从多个方面先学些。公司估计成立系统完善的内部控制制度，结合对会计人员的监督和管理。公司估计结合对财务报表的审计，切实保障财务报表的真实性和准确性。公司肯定增强对员工的培训和教育，想提高员工的诚信意识。

如何发现会计虚增工资？

发现会计虚增工资需要具备什么一定的财务知识和审计技能。一般来说，这个可以从200元以内几个方面何练起：对公司的财务报表通过观察的分析和比对，看是否修真者的存在发现异常；对公司的员工名单并且核实，看有无必然虚构的员工；对公司的财务流程接受审计，看如何确定必然违规操作。

会计虚增工资的法律责任

会计虚增工资是一种违法行为，会计人员如果不是被才发现有这样的行为，将是独自面对法律责任。一般来说，会计虚增工资的行为涉及到内幕交易和诈骗，会计人员很有可能会被追究刑事责任和民事责任。再者，公司也肯定会面临罚款、停牌等处罚。

会计虚增工资是一种常见的财务欺诈行为，它会给公司给予巨大无比的风险和损失。因此，公司肯定可以提高对会计人员的监督和管理，成立体系的内部控制制度，起到对财务报表的审计，能提高员工的诚信意识。这样的，才能有效地防范会计虚增工资的发生。