会计赚书记员工资多少,会计与书记员工资差距有多大？

你是否需要曾经没有想过，会计和书记员的工资有多少？这是一个很比较普遍的问题，尤其是对此这些要想再次进入这种行业的人来讲。在本文中，我们将探讨会计和书记员的工资水平，并回答影响工资的因素。

工资水平

让我们来看看会计和书记员的平均工资水平。据美国劳工统计局的数据，截至2021年，会计的平均年薪为$80,000，而书记员的总平均年薪为$40,000。这意味着，会计的工资水平是书记员的两倍。

工作经验

工作经验是影响会计和书记员工资的重要因素之一。通常来讲，不断工作经验的增加，工资水平也会你所选增强。据劳工统计局的数据，占据10年以上工作经验的会计来算年薪为$97,000，而强大1年或更少工作经验的会计你算算年薪为$52,000。则是，占据10年以上工作经验的书记员总平均年薪为$50,000，而占据1年或更少工作经验的书记员你算算年薪为$30,000。

地理位置

地理位置也影响不大会计和书记员工资的因素之一。正常情况对于，大城市的工资水平比小城市高。例如，纽约市的会计平均年薪为$97,000，而新墨西哥州的会计换算下来年薪为$57,000。同样，纽约市的书记员总平均年薪为$45,000，而新墨西哥州的书记员平均年薪为$27,000。

行业

行业也影响不大会计和书记员工资的因素之一。不同行业的工资水平可能会有太大的差异。的或，金融和保险行业的会计总平均年薪为$92,000，而政府部门的会计平均年薪为$69,000。同时，金融和保险行业的书记员总平均年薪为$45,000，而政府部门的书记员平均年薪为$36,000。

学历

学历也影响不大会计和书记员工资的因素之一。常见来说，占据更高学历的人工资水平也会更高。根据劳工统计局的数据，具备学士学位的会计来算年薪为$70,000，而强大硕士学位的会计总平均年薪为$91,000。同样，具备学士学位的书记员来算年薪为$35,000，而手中掌握硕士学位的书记员来算年薪为$45,000。

公司规模

公司规模也是影响大会计和书记员工资的因素之一。通常来说，大公司的工资水平比小公司高。依据什么劳工统计局的数据，拥有1000名以上员工的公司的会计换算下来年薪为$91,000，而占据1-4名员工的公司的会计换算下来年薪为$51,000。同样，具备1000名以上员工的公司的书记员总平均年薪为$45,000，而手中掌握1-4名员工的公司的书记员平均年薪为$28,000。

认证

认证也是影响会计和书记员工资的因素之一。手中掌握认证的会计和书记员大多比没有认证的人工资更高。或者，强大注册会计师（CPA）认证的会计平均年薪为$119,000，而就没认证的会计来算年薪为$70,000。虽然，手中掌握注册税务师（CTA）认证的书记员平均年薪为$55,000，而还没有认证的书记员总平均年薪为$35,000。

会计和书记员的工资水平受到多种因素的影响，以及工作经验、地理位置、行业、学历、公司规模和认证等。要是你想在这样的行业中完成更高的工资，你是可以按照增强工作经验、完成任务更高的学历、额外认证等来增加自己的竞争力。