同福会计工资-同福会计工资：薪酬待遇详解

同福会计是一家专业的会计服务公司，为企业需要提供全方位立体式的财务管理和会计服务。除开优质的服务，同福会计还以高薪吸引了数千极优秀的会计人才。下面让他我们来打听一下一下同福会计的工资待遇吧。

薪资结构

同福会计的薪资结构分为基本工资和绩效工资两部分。基本工资是固定设置的，而绩效工资则参照员工的表现而定。公司会据员工的绩效评估结果，给了或则的绩效奖金。

基本工资

同福会计的基本工资据员工的工作经验和职位等级而定。一般来说，初级会计师的基本工资在5000元左右吧，中级会计师的基本工资在8000元以内，高级会计师的基本工资在12000元500左右。此外，公司会根据员工的工作表现和市场行情适时进行调整。

绩效工资

同福会计的绩效工资是依据员工的绩效评估结果而定的。公司会依据什么员工的工作表现、工作态度、工作质量等方面参与评估，评估结果分为A、B、C三个等级。c级员工可以我得到绩效奖金的50%以上，B级员工可以完成任务绩效奖金的30%以上，C级员工则没法完成绩效奖金的10%左右。

其他福利

除此之外基本工资和绩效工资外，同福会计还为员工提供给了其他福利。比如说，公司为员工可以购买了商业保险和意外保险，为员工能提供了免费的午餐和下午茶，还有一个每年的团建活动和年度旅游等。

加班费

同福会计的工作时间是周一至周五，每隔一天工作不8小时。如果员工是需要加班费，公司会通过国家相关规定的标准申请支付加班费。一般来说，平时加班听从工资的1.5倍计算，周末加班通过工资的2倍换算。

晋升机制

同福会计有体系的晋升机制，员工也可以是从不断学习和提升自己的能力，渐渐地成功进阶到更高的职位。公司会据员工的表现和能力，适时通过晋入，并给予或则的薪资调整。

工作环境

同福会计的工作环境太好，公司中部市中心的高档写字楼内，办公室装修奢华，设施齐全。公司还为员工需要提供了舒适惬意的休息室和健身房，让员工在工作之余可以能够得到充分的休息和紧张。

员工评价

同福会计的员工较低对公司的工资待遇和福利评价较高。他们认为公司的薪资水平相对于低且，绩效奖金也都很不菲，但公司的福利也很确实不错。当然了，员工们还对公司的晋升机制和工作环境得到了一定高度评价。

同福会计才是一家专业的会计服务公司，一直以来都非常注重实际员工的薪资待遇和福利。公司为员工需要提供了总体较高的基本工资和可观的绩效奖金，还有一个其余的福利待遇。此外，公司还有一个完善系统的晋升机制和舒适的工作环境，让员工是可以能够得到更好的发展和成长。所以，同福会计是一家相当价格也合理的企业。