会计转行人事助理面试(从会计到人事，我面试的经历)

从会计改行做人事助理，面试会必须尽量都有那些问题？

背景介绍

会计转行人事助理是一种较常见的职业彻底转型，很多人在职业发展过程中都会确定这样的转型。而现在，从会计转行成功人事助理并不是一件很难的事情，要考虑到很多问题，其中面试那是其中一个重要的是的环节。

面试前的准备

在面试前，不需要做了充分的准备工作。是需要打听一下人事助理的职责和工作内容，了解人事管理的具体法律法规。必须知道一点公司的背景和文化，了解公司对人事助理的要求和期望。要准备着好自己的简历和自我介绍，准备好面试会肯定会牵涉到的问题。

面试中的问题

在面试中，面试官很可能会问到200以内问题：

• 为什么想要从会计转行人事助理？
• 你认为人事助理的工作内容是什么？
• 你有没有相关的工作经验？
• 你对人事管理的法律法规了解多少？
• 你对公司的文化和价值观有什么了解？
• 你认为人事助理需要具备哪些能力和素质？
• 你对工作的期望和目标是什么？

回答问题的技巧

在回答问题时，需要注意以下几点：

• 回答问题要简洁明了，不要过于啰嗦。
• 回答问题要具体，可以举例说明。
• 回答问题要与自己的经历和能力相符合。
• 回答问题要诚实，不要撒谎或夸大自己的能力。
• 回答问题要有条理，可以按照问题的顺序逐一回答。

展示自己的优势

在面试中，需要展示自己的优势，让面试官看到自己的价值。可以从以下几个方面展示自己的优势：

• 工作经验：如果有相关的工作经验，可以展示自己在这方面的能力和成就。
• 专业知识：如果有相关的专业知识，可以展示自己在这方面的能力和热情。
• 能力素质：可以展示自己的沟通能力、协调能力、组织能力等。
• 个人特点：可以展示自己的性格特点、职业追求等。

提问环节的注意事项

在面试中，提问环节也是非常重要的。可以通过提问了解公司的文化和价值观，了解人事助理的具体工作内容和要求。在提问时，需要注意以下几点：

• 提问要具体，不要泛泛而谈。
• 提问要有针对性，可以针对自己关心的问题进行提问。
• 提问要尊重面试官，不要问一些不合适的问题。
• 提问要有礼貌，不要表现出不耐烦或不尊重的态度。

面试后的

面试后，需要对自己的表现进行和反思。可以从以下几个方面进行

• 自己的优势和不足
• 面试中的表现和问题
• 面试官的反馈和建议
• 对公司和职位的了解和认识

会计转行成功人事助理是一种常见的职业成功转型，必须在面试中展示更多自己的优势和价值。按照充分的准备和信心的表现，也许你一定都能够顺利转型拥有一名杰出的的人事助理。