会计新人谈工资怎么谈-如何与雇主谈薪资：会计新人的指南

你网刚直接进入会计行业，完成任务了一份工作，不过你不可以确定该要如何与雇主闲聊你的工资。这是一个很比较普遍的问题，可是别怀疑，本文将为你能提供一些用处不大的建议。

了解市场行情

在闲聊工资前的，你要打听一下市场行情。清楚行业平均工资水平和你所在地区的工资水平是非常重要的。你是可以实际招聘网站、行业报告和与同行业的人交流来资源那些信息。

制定自己的薪资要求

在清楚市场行情之前，你不需要制定自己的薪资要求。你需要判断到你的经验、技能和职位等级。你可以将你的薪资要求写在一张纸上，尽快在面谈时做个参考。

考虑其他福利待遇

之外薪资外，你还必须考虑到别的福利待遇，比如健康保险、退休计划、带薪休假和培训机会等。那些福利待遇确实是你工作价值的一部分。

选择合适的时间和地点

你选择比较好的时间和地点非常重要。你不需要选择一个私密的地方，的或会议室也可以你的主管的办公室。你不需要必须保证你们两个应该有足够的时间来谈论工资和其他事项。

提出你的要求

当你和你的主管闲聊工资时，你需要清楚地表达你的要求。你无疑：“我对这份工作非常很感兴趣，可是我我希望我的薪资还能够都没有达到（你的要求）。我其实这是我的工作价值。”

听取对方的意见

在提出你的要求之后，你需要听取情况对方的意见。你的主管很有可能会提出一些反对意见也可以建议。你要认真听取他们的意见，另外考虑到如何确定不需要提出调整。

谈判

如果不是你的主管提议了一个少于你要求的薪资，你要接受谈判。你是可以提出一些那些的福利待遇的或增加你的要求。可是，你必须确保你的要求是合理的，但是不会让你的主管突然感到不满意。

最终达成协议

当你和你的主管达成一致意见时，你是需要必须保证协议被写下来并签字后。那样的话可以尽量的避免日后出现一丁点误解或者争议。你需要必须保证你的主管和你都应明确了薪资和那些福利待遇。

保持良好的关系

你要一直保持良好的思想品德的关系。即使你没有换取你想要的薪资，你也要持续积极的态度，因此更加努力工作。这样的也可以让你的主管注意到你的价值，并且在未来的工作机会中得到你更多的机会。

闲聊工资是一件不需要小心谨慎的事情。你不需要了解市场行情、制定出自己的薪资要求、考虑其他福利待遇、中,选择合适的时间和地点、提出来你的要求、听取情况对方的意见、交涉、结果达成协议协议和尽量良好的思想品德的关系。如果不是你能遵循那些建议，你就这个可以在闲聊工资时更加自信和完成。