第一种情况：

提现和发工资没有问题，但是出纳比较频繁。此时不需要特殊处理退回工资，出纳可以追回多出来的工资。

第二种情况：

多付工资导致需要退回多付工资的，多付工资与多付工资相抵。具体会计分录如下：

借：库存现金(或银行存款)

贷款：应付职工工资

同时结转：

借方：管理费用(或销售费用等。)(红色)

贷款：应付职工(红色)

1.例如，如果员工主动辞职，可以进行以下会计分录。

(1)企业提取离职员工工资时，可以做会计分录：

借方：管理费用/销售费用

贷款：应付职工工资

(2)发工资时，可以做会计分录：

借方：应付职工。

贷款：其他应收款社会保障(个人缴费)

其他应收款公积金(个人缴费)

应交税金和应交个人所得税。

银行存款(或库存现金)

2.支付社会保险时：

借方：管理费用/销售费用

其他应收款的社会保障(个人付款)

其他应收款公积金(个人缴费)

应交税金和应交个人所得税。

贷款：银行存款

如何处理应计工资退款的会计处理到此结束。文章解释了填写会计分录，的完整步骤，企名网也准备了辞职员工的工资分录。如果你对这部分不太了解，希望这篇文章能帮到你。同时可以点击上面的卡片领取会计知识包。