社保公积金交多少？

基数要按社保和公积金的规定核定，一般不是每个人都一样。

1.确定存款基数

住房公积金的缴费基数按上一年12月职工工资总额计算；工资总额按国家统计局规定的项目计算。新录入和转移的职工住房公积金的缴费基数为职工当月工资总额。实行年薪制的职工，以职工12个月的年平均工资为基数，计算每个人和单位的住房公积金月缴存额。

2.存款基数的调整

住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月份，缴存单位携带加盖公章的上一年度12月份工资对账单到当地住房公积金管理机构进行基数调整。

3.存款基数的上下限

住房公积金月缴存基数不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。

个人和企业的比例

1.缴存比例政策规定，职工和单位住房公积金缴存比例不低于工资总额的6，有条件的单位可提高到8，外商投资企业中方职工公积金缴存比例为10，不低于8。

计算每月存款金额。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，由用人单位按其工资每月代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

2 .职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5 %;

有条件的城市可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者的月缴费基数，原则上按照存款人上一年度月平均税收收入计算。

3企业不为本单位职工办理住房公积金缴存登记或者不办理住房公积金账户设立的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不改正的，处以1万元以上5万元以下的罚款。

社保公积金的会计处理是怎样的？

社保公积金缴纳分录

一、单位向相关机构缴存住房公积金时，会计分录为：

借：元支付员工工资-住房公积金(单位负担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担)

贷款：银行存款

二、计算企业应承担的住房公积金时，会计分录为：

生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等借：

贷款：应付职工工资-住房公积金(单位负担)

三、按规定从职工个人工资中扣除应承担的住房公积金，会计分录为：

借：元支付员工工资——工资、奖金和津贴。

贷款：其他应付款-住房公积金(个人负担)

上面整理的一些信息都是关于‘社保公积金交了多少？’这个问题的答案。全国各省社保和公积金的缴纳基数不一样，这个基数每年都需要核定，并不固定。我们需要根据当年的工资情况和缴费基数来计算，才能得到真实的数据。