今天我想和大家分享的是关于如何在会计分录生活的会计知识希望对会计朋友了解在会计分录吃饭的成本有所帮助

1.会计分录？的生活费怎么写

2.你怎么记得会计分录给公司的生活费吃饭？

3.日用品和伙食费是什么科目？怎么做，会计分录？

4.生活费从工资表中扣除。详细的会计分录？

5.因业务需要，客户长期在公司居住，领取生活费。我能做什么会计分录？我能借现金吗？

如果是家庭，可以自己设计一个科目，比如生活费，电话费。这样，会计分录就是：借款：生活费300；借款：电话费200；借贷：现金(银行存款)500；对于员工，借：员工福利费-餐补300；借款：办公费-电话费200；借出：现金(银行存款)500。

预付生活费：

借：应收账款-xx客户

贷款：银行存款(或库存现金)

返还预付款：

借：银行存款(或库存现金)

贷：应收账款-xx客户

收现金开收据就行了，不需要发票，因为对方会做费用账，发票需要交给对方。但是预付的费用应该被征税。

日用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，单位从工资中扣除的会计分录为：

餐费的计提和支付分为两种情况：

第一种情况，如果从员工工资中扣除，

应计时间：

借：应付款-工资

贷：其他应付款

付款时：

借：其他应付款

贷款：银行存款

第二种情况，在公司上班吃饭的人一般都做福利费。

累积时间：

借：管理费

生产费用

销售费用等。

贷：应付职工薪酬-福利费。

付款时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷款：银行存款

如果生活费从雇员的月工资中扣除，则应借记雇员的应付工资和贷记的其他应收账款

从员工月薪中扣除罚款的会计处理涉及三项业务，需要按照以下步骤进行核算。

一、罚款的性质和会计处理

罚款需要明确以便于录入，无论是员工承担的费用还是罚款的考核。在扣除之前，分录应该说明的是：

借：其他应收款。

贷款：管理费用(员工造成的损失应由个人承担)

贷款：营业外收入(不涉及费用的违纪罚款)

第二，工资入账。

需要明确的是，工资应根据应付工资记入相关成本费用账户，形成负债，贷记应支付员工工资。

3.扣除

扣除罚款直接减少了第一步形成的应付职工薪酬和其他应收款，因此借记应付职工薪酬和贷记其他应收款。

第四，支付工资

应付款项是记入账户时的应付工资。扣除罚款后，应付款余额减少，最终应与已发工资一致。在支付时，按照支付的金额直接借记，如应付款项、贷记银行存款等，至此，工资扣款和违约金业务已经完成。

如果生活费以现金支付给客户，则为：

借：现金

贷：其他应付款—— A客户。

当实际支付给客户时：

借：其他应付款—— A客户。

信用：现金

通过以上对会计分录生活费用和会计分录，饮食费用的解释，我相信作为一名会计，你一定有深刻的理解。如果你不能解决你的会计分录问题，你可以在评论区留言

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