【简介】1。企业计提养老保险时，按职工部门计入相应科目，如借：管理费用，贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬-单位社保费；2.企业发工资时，借：应付职工工资，贷：其他应收款——个人社保费用、银行存款；3.企业缴纳养老保险时，借：应付职工工资——单位社保费及其他应收款——个人社保费，贷：银行存款。

如何做好养老保险的会计分录

1、企业养老保险的会计分录为：

借方：管理费用等。(根据员工部门计入相应账户)

贷款：应付员工工资33，354。

应付职工工资——社会保障费(单位部分)

2.企业支付工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬33，354。

贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)

银行存款

3.企业缴纳养老保险费时：

借：应付职工工资——社会保险费(单位部分)

其他应收款——社会保险费(个人部分)

贷款：银行存款

企业缴纳养老保险费时，应按职工部门计入“管理费用”或相应科目。社会保障属于企业代扣代缴的职工个人部分，通过“其他应收款”科目核算。