本条是关于事业单位职工福利费's费用的范围。在这篇文章中,关于事业单位福利费's开支范围,企名网给会计朋友们详细介绍了税务人员需要了解的税务知识。我们相信,我们可以帮助您解决公共机构的福利费's开支范围。财务和税务问题。
事业单位职工福利费's开支范围?
回答:费用范围如下:
福利费主要用于解决职工及其供养亲属的生活困难、疾病医疗费、死亡丧葬费等特殊困难,以及补助集体福利事业。
要坚持“困难大的多补贴,困难小的少补贴,没有困难的不补贴”的原则。在妥善解决工作人员及其家属生活困难的前提下,也可在规定范围内酌情给予补贴。
员工医疗、生活、住房、交通等方面的补贴和非货币性福利。
(1)企业支付给业务领域员工的医疗费用;
(2)企业职工医疗费用不实行医疗统筹的;
(3)职工供养直系亲属的医疗补助;
(4)采暖费补贴等。
福利费,一个事业单位的员工,怎么能发给员工呢?
回答:从政策上看,不是按月发,也不是按季度发,而是按节日发,比如端午节、春节。
其他利益,国家明确后,可能通过工会阳光分配。比如中秋节的时候,可以以工会的名义发几个苹果,一斤月饼,合理合法,但是不能发大包装,小包装的东西。
你可以在合理合法的范围内支付一些职务津贴,当然这个职务费用必须在劳动法的规定范围内进行。
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借:—— 福利费管理费(按费用所属部门计入相关科目)。
贷款:应付职工工资:33,354职工福利费
2.企业发放职工补贴时:
借:应付员工工资33,354 福利费
贷款:银行存款
3.期末结转本年利润时:
借方:本年利润
贷:管理费33,354 福利费(根据费用所属部门计入相关科目)。
企业发放职工补贴时,应当核算“管理费用”和“应付职工薪酬”等科目。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。员工福利费是指用于提升员工物质利益和帮助员工及其家庭解决一些特殊困难的费用。
以上是对发给员工的补助会计分录的回答。更多信息可以登陆广东考试网。如果你有任何问题
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