打工资款退回会计分录(工资退还会计分录：将错薪返还，账目一览无余)

打工资款退回会计分录详细说明

打工资款退回是指雇主将先前发放给雇员的工资款项退回的情况。这可能是由于发放错误、支付过多或其他原因导致的。对于打工资款退回的情况，会计部门需要记录相应的会计分录以正确反映这一交易。

打工资款退回涉及两个账户，雇员工资应付账户和现金账户。下面是打工资款退回的会计分录示例：

1. 雇员工资应付账户（贷方）

当雇员工资款退回时，应将雇员工资应付账户的余额减少。这表示雇主退回了先前支付给雇员的工资款项。

2. 现金账户（借方）

现金账户应增加相应金额，以反映雇主从经营资金中支付出相应的工资款项。

下面是一个具体的示例：

假设ABC公司向员工张三支付了1000元的工资，但发现这笔工资是错误发放的，实际上张三只应该获得900元。为了纠正错误，ABC公司决定退回100元给张三。

相应的会计分录如下：

雇员工资应付账户（贷方）: -100元

现金账户（借方）: +100元

通过以上会计分录，雇员工资应付账户的余额减少100元，而现金账户的余额增加100元，正确地反映出了打工资款退回的交易。

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