稳岗津贴稳岗津贴会计分录,就业保障津贴的会计分录

稳岗津贴会计分录

稳岗津贴是指由政府或企业为了保障员工就业稳定而发放的一种补贴。根据国家和地区的不同，稳岗津贴的具体规定可能不同，但一般会对于符合条件的员工进行发放。

稳岗津贴通常会计分录包括两个方面，一方面是公司的费用，另一方面是员工的待遇。

1. 公司的费用（以发放稳岗津贴为例）

借：工资和薪金支出

贷：应付工资

2. 员工的待遇（以领取稳岗津贴为例）

借：应付工资

贷：现金/银行存款

上述分录中，借方金额为公司发放的稳岗津贴的总额，贷方金额为员工领取稳岗津贴的总额。

举例回答

假设某公司根据稳岗津贴规定，向符合条件的员工发放了100,000元的稳岗津贴。

针对公司的费用，会计分录如下：

借：工资和薪金支出 100,000元

贷：应付工资 100,000元

针对员工的待遇，会计分录如下：

借：应付工资 100,000元

贷：现金/银行存款 100,000元

通过以上会计分录，公司记录了稳岗津贴发放的费用，并将应付工资账户中对应的金额从应付工资转移到现金或银行存款账户中。

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