加付劳动报酬会计分录-提高工资的会计分录

加付劳动报酬会计分录的详细说明

加付劳动报酬会计分录是用于记录企业或组织向员工或劳务人员支付额外劳动报酬的会计记录。通常情况下，员工或劳务人员根据合同或劳动协议获得的报酬是固定的。但有时企业可能因为某些原因，需要额外支付一部分劳动报酬给员工或劳务人员，如奖金、加班工资等。

加付劳动报酬的会计分录需要同时涉及到两个账户，即员工或劳务人员的工资账户和相应的费用账户。该会计分录将增加员工或劳务人员的工资账户余额，并在费用账户中体现额外支付的劳动报酬。

具体的会计分录取决于额外支付的劳动报酬类型和金额，以下是几个常见的示例：

1. 发放奖金： - 借：奖金支出（费用账户） - 贷：银行存款（员工工资账户） 2. 加班工资： - 借：加班工资支出（费用账户） - 贷：银行存款（员工工资账户） 3. 绩效奖金： - 借：绩效奖金支出（费用账户） - 贷：银行存款（员工工资账户） 4. 福利补贴： - 借：福利补贴支出（费用账户） - 贷：银行存款（员工工资账户） 以上示例仅为常见情况，实际的会计分录可能因公司政策和具体情况而有所不同。需要根据实际情况确定该会计分录的账户和金额。