支付辞退人员工资会计分录,解雇员工后的工资支付会计分录

支付辞退人员工资会计分录的详细说明：

当公司决定辞退员工时，根据劳动合同或相关协议的规定，公司需要支付该员工相应的工资和福利。此时，公司应制作一份工资支付凭证，记录这笔支付。

根据会计准则的规定，支付辞退人员工资应当涉及两个账户，分别是：

1. “应付职工薪酬”账户：

在这个账户中记录辞退人员工资的应付款项。当公司支付辞退人员工资时，应付职工薪酬账户的余额增加。

2. “银行存款”账户：

在这个账户中记录公司银行账户的余额。当公司支付辞退人员工资时，银行存款账户的余额减少。

因此，支付辞退人员工资的会计分录可以描述为：

借记 “应付职工薪酬”账户

贷记 “银行存款”账户

这样，根据会计原则，公司在支付辞退人员工资时会对上述两个账户进行相应的增减操作，确保账目的准确性和合规性。

举例：

以某公司支付辞退人员工资为例。公司在2021年1月31日辞退了一名员工，需要支付该员工的工资和福利共计10,000元。假设公司的“应付职工薪酬”账户余额为2,000元，银行存款账户余额为20,000元。

根据以上情况，支付辞退人员工资的会计分录如下：

借记 “应付职工薪酬”账户 10,000元

贷记 “银行存款”账户 10,000元

完成上述分录后，公司的“应付职工薪酬”账户余额变为12,000元（2,000元 + 10,000元），银行存款账户余额变为10,000元（20,000元 - 10,000元）。

通过以上操作，公司成功支付了辞退人员的工资，并按照会计准则记录了这次支付的相关信息。

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