支付跨期年终奖金会计分录,支付新年奖金的会计分录

支付跨期年终奖金会计分录解析

支付跨期年终奖金是指公司根据员工绩效和业绩情况，在年度结束后向员工支付的奖金。根据会计准则的要求，公司需要将该支出正确地记录在财务报表中。

一般情况下，支付跨期年终奖金的会计分录包括以下两个方面的情况：

1. 应计年终奖金未支付

当年度结束时，公司已经计算出应支付的年终奖金金额，但尚未实际支付给员工。此时需要将应计年终奖金金额记录在负债账户中，同时将对应金额记录在支出账户中。

会计分录如下：

借记应计年终奖金（负债账户）

贷记年度费用（支出账户）

2. 实际支付年终奖金

当公司实际支付年终奖金给员工时，需要将应计年终奖金从负债账户中清除，并将对应金额从现金账户中支付给员工。

会计分录如下：

借记年度费用（支出账户）

贷记应计年终奖金（负债账户）

借记现金（资产账户）

贷记应付年终奖金（负债账户）

以上是支付跨期年终奖金的常规会计分录解析。具体的会计处理可能会根据公司的实际情况和会计政策有所不同。

举例回答

以某公司为例，年度结束时，根据员工绩效和业绩情况，公司计算出应支付的年终奖金总额为10,000元。然而，由于财务预算限制，公司只能支付其中的50%，即5,000元。

根据应计年终奖金未支付的情况，会计分录如下：

借记应计年终奖金（负债账户） 5,000元

贷记年度费用（支出账户） 5,000元

接下来，当公司实际支付了5,000元的年终奖金给员工时，会计分录如下：

借记年度费用（支出账户） 5,000元

贷记应计年终奖金（负债账户） 5,000元

借记现金（资产账户） 5,000元

贷记应付年终奖金（负债账户） 5,000元

通过以上分录，公司记录了应计年终奖金的金额，并在实际支付时进行了相应的会计处理。

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