每月计提的工资会计分录,工资的月度会计分录

每月计提的工资会计分录

每月计提的工资是指在每个会计期间末根据员工工作时间和工资条款进行计算，并预留出的应付工资金额。这样可以确保公司在未来支付员工工资时有足够的资金。

根据会计准则，每月计提的工资需要进行以下的会计分录：

1. 借记（Debit）工资费用（Wage Expense）账户，以反映当期应该支付的工资金额。

2. 贷记（Credit）应付工资（Wages Payable）账户，以记录公司应该支付给员工的工资金额。

举例

例如，公司A每月的工资总额为10,000美元。根据工资条款，每个员工每月应该获得2,000美元的工资。

在该月末，公司A需要计提工资。以下是该会计分录：

借记（Debit）工资费用（Wage Expense）账户：10,000美元

贷记（Credit）应付工资（Wages Payable）账户：10,000美元

这样，公司A就计提了10,000美元的工资费用，并在应付工资账户中记录了同样的金额。随后，公司A可以通过支付给员工来清算应付工资账户。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。