单位支付工资社保会计分录_企业发放薪资和缴纳社保的会计分录

单位支付工资社保会计分录

单位支付工资和社保是一个常见的会计操作，涉及到多个账户和科目。下面是一个详细说明：

1. 单位需要准备好员工工资和相应的社保费用的总额。

2. 假设单位支付的工资总额为10,000元，其中包括员工工资6,000元和社保费用4,000元。

3. 需要进行工资的借方分录，即在“工资费用”科目上借记6,000元，表示单位的工资支出增加了。

4. 同时，在“银行存款”科目上贷记6,000元，表示单位的银行存款减少了。

5. 接下来，需要进行社保费用的借方分录，即在“社保费用”科目上借记4,000元，表示单位的社保费用支出增加了。

6. 同样，在“银行存款”科目上贷记4,000元，表示单位的银行存款减少了。

7. 单位需要将以上两个分录合并成一个总的借贷分录。在“工资费用”科目上借记6,000元，在“社保费用”科目上借记4,000元，总计借记10,000元。在“银行存款”科目上贷记10,000元。

举例回答

假设某单位在某月支付工资和社保。员工工资总额为10,000元，其中5,000元为工资，5,000元为社保费用。

借方分录：

工资费用 5000元

银行存款 5000元

社保费用 5000元

银行存款 5000元

合并后的总分录：

工资费用 5000元

社保费用 5000元

银行存款 10000元

通过以上的分录，单位完成了工资和社保费用的支付，并正确记录了相关的会计信息。

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