发工资含社保的会计分录,薪酬计算及社保登记的会计分录

发工资含社保的会计分录

当企业发放工资时，需要做出相应的会计分录来记录该笔支出。如果工资中包含社会保险费，可以将工资支出和社会保险费分别记录在相应的会计科目下。

以下是一种可能的会计分录方式：

借：工资支出

贷：银行存款

借：社会保险费支出

贷：应付职工薪酬

其中：

工资支出（借方）：指企业支出的工资金额，将其记录在工资支出科目里。

银行存款（贷方）：指通过银行转账或其他方式支付工资的金额，将其记录在银行存款科目里。

社会保险费支出（借方）：指企业为员工缴纳的社会保险费，将其记录在社会保险费支出科目里。

应付职工薪酬（贷方）：指尚未支付给员工的工资金额，将其记录在应付职工薪酬科目里。

示例：

假设某企业在某月发放工资总额为10,000元，其中包括1,000元的社会保险费。

根据以上的会计分录方式，该企业的会计分录如下：

借：工资支出 10,000元

贷：银行存款 10,000元

借：社会保险费支出 1,000元

贷：应付职工薪酬 1,000元

通过以上会计分录的记录，企业可以清楚地了解到工资支出和社会保险费的金额，从而进行相关的财务分析和管理。

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