年终奖金个税抵扣会计分录_年终奖金如何在会计账目上进行个税抵扣

年终奖金个税抵扣会计分录说明

年终奖金个税抵扣是指企业在发放年终奖金时，根据国家相关政策允许员工将年终奖个人所得税部分抵扣企业所得税的一种方式。具体来说，企业可以在计算年终奖金时，先计算出员工的应纳税额，然后将该金额作为企业成本进行抵扣，从而减少企业的所得税负担。

年终奖金个税抵扣会计分录主要涉及两个科目，分别是工资薪金支出和应交税费。具体的会计分录如下：

• 借记工资薪金支出账户
• 借记应交税费账户
• 贷记银行存款账户（或现金账户）

具体金额的确定需要根据个人所得税税率等因素进行计算，以下是一个示例：

假设某企业为员工A发放年终奖金，金额为10,000元，根据个人所得税税率表，员工需要缴纳20%的个人所得税，那么员工A的应纳税额为10,000 × 20% = 2,000元。

根据年终奖金个税抵扣政策，企业可以将员工的个人所得税作为成本进行抵扣，从而减少企业的应纳税额。假设企业的所得税税率为25%，那么企业可以将员工A的个人所得税金额2,000元作为抵扣，减少企业的应纳税额。抵扣后，企业的应纳税额为（10,000 - 2,000） × 25% = 2,000元。

根据以上情况，该企业的年终奖金个税抵扣会计分录如下：

• 借记工资薪金支出账户 10,000元
• 贷记银行存款账户（或现金账户）10,000元
• 借记应交税费账户 2,000元
• 贷记工资薪金支出账户 2,000元

以上分录表明，企业将年终奖金的发放记入工资薪金支出账户，并同时计入应交税费账户。然后，在抵扣个人所得税时，从应交税费账户中借记2,000元，同时贷记工资薪金支出账户，表示将个人所得税金额作为工资支出的抵扣。

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