补付上个月工资会计分录,会计分录：补缴上月工资费用

补付上个月工资会计分录

补发工资是指在正常发放工资之后，发现有员工的工资未结算或者发放不全的情况，需要将漏发或者部分发放的工资进行补发。补发上个月工资的会计分录主要涉及到以下几个账户：

1. 应付职工薪酬账户：该账户用于记录已经确认的应付工资。

2. 应付工资补发账户：该账户用于记录需要补发的工资，属于暂时性的账户。

3. 银行存款账户：该账户用于记录工资的发放，包括正常发放和补发两部分。

以下是补发上个月工资的会计分录示例：

1. 如果漏发给员工的工资已经计提在当月的工资费用中：

借：应付职工薪酬（当月计提的工资费用） 贷：应付工资补发（补发的工资金额）

2. 如果漏发给员工的工资还未计提在当月的工资费用中：

借：应付职工薪酬（当月计提的工资费用） 借：工资费用（漏发的工资金额） 贷：应付工资补发（补发的工资金额）

3. 发放员工工资的会计分录：

借：应付职工薪酬（正常发放的工资金额） 贷：银行存款（正常发放的工资金额）

4. 补发漏发工资的会计分录：

借：应付工资补发（补发的工资金额） 贷：银行存款（补发的工资金额）

需要注意的是，会计处理补发工资时要及时核实相关资料，确保金额的准确性，并经过财务主管的审核和批准。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。