预支工资做什么会计分录-如何正确进行预支工资的会计分录

预支工资做什么会计分录

预支工资是指企业提前支付给员工的工资，常见于员工需要在正式发薪日之前获得一部分薪资的情况下。预支工资通常会在下一个工资发放周期内进行结算。

预支工资的会计分录主要涉及两个账户，即预付账户和工资费用账户。

预支工资的会计分录包括：

1. 当预支工资发生时：

借：预付账户

贷：现金账户（或银行存款账户）

2. 当员工实际拿到预支工资时：

借：工资费用账户

贷：预付账户

3. 当正式工资发放日到达时：

借：工资费用账户

贷：现金账户（或银行存款账户）

举例回答

例如，某企业在每月20日发放工资，但在15日时，一名员工提出需要提前拿到一部分工资。该员工本月工资为1000元，他希望在15日能够拿到500元的预支工资。

根据上述情况，会计分录如下：

1. 15日，预支工资发生：

借：预付账户 500元

贷：现金账户 500元

2. 15日，员工拿到预支工资：

借：工资费用账户 500元

贷：预付账户 500元

3. 20日，正式工资发放：

借：工资费用账户 500元

贷：现金账户 500元

这样，在整个工资发放周期内，企业通过会计分录记录了预支工资的发放和正式工资的发放。

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