付购买社保会计分录怎么做,社保购买如何完成会计分录

购买社保会计分录的详细说明：

购买社保是企业为员工购买社会保险，以充分保障员工的基本权益。在会计中，购买社保需要进行相应的会计分录，以记录相关的借贷发生。

购买社保的会计分录如下：

1. 当购买社保时，需要支付一定的金额。这笔金额按照企业的具体情况，可以分为以下两种情况： - 如果是员工直接支付社保费用，那么企业只需要承担相应的企业部分，员工部分不需要计入企业的会计分录中。例如，企业支付养老保险费用1000元，那么会计分录如下： 借：应付账款 1000 贷：应付工资 1000 - 如果企业直接代扣员工的社保费用，并由企业支付给社保机构，那么整笔费用都需要计入企业的会计分录中。例如，企业代扣员工养老保险费用1000元，然后支付给社保机构，那么会计分录如下： 借：应付工资 1000 贷：银行存款 1000 2. 在购买社保的过程中，还需要记录相关的税费支出。根据税法规定，员工的社保费用需要缴纳相关的税费。例如，养老保险费用的计算比例是8%，那么在购买社保的会计分录中还需加入相关的税费支出。假设员工养老保险费用为1000元，那么税费支出为1000 * 8% = 80元。会计分录如下： 借：税费支出 80 贷：应付工资 80 这样，购买社保的会计分录就完成了。

购买社保会计分录的举例回答：

假设某企业在2021年1月份为员工购买社保，社保费用总计10000元，其中员工自己承担3000元，企业承担7000元。购买社保的过程中还涉及到8%的税费。

根据以上情况，购买社保的会计分录如下：

- 当员工自己支付3000元社保费用时： 借：应付账款 3000 贷：应付工资 3000 - 当企业支付7000元社保费用时： 借：应付工资 7000 贷：银行存款 7000 - 计入税费支出时： 借：税费支出 560 （7000 * 8%） 贷：应付工资 560 以上就是购买社保会计分录的详细说明和举例回答。请注意，在实际操作中，会计分录可能会根据具体情况有所不同，上述仅为一般情况下的会计处理。建议根据实际业务和会计准则的要求，以及财务部门的指导进行正确的会计处理。