抚持款怎么做会计分录,会计科目的应收账款怎样编制分录

抚养款的会计分录

抚养款是指企业或个人提供给员工的生活费用或补贴，用于支付员工的日常生活和个人需求。在会计记录中，抚养款通常按照以下的会计分录进行记录。

1. 员工申请抚养款时

当员工向企业申请抚养款时，企业需要进行如下的会计分录：

借：劳务费用（或者符合特定的账户科目，如员工福利费用等）

贷：应付薪酬（或者符合特定的账户科目，如应付工资、福利费等）

这样记录的目的是将抚养款列为企业的费用，并记录在相关的负债科目中。

2. 发放抚养款时

当企业向员工发放抚养款时，需要进行以下的会计分录：

借：应付薪酬（或者符合特定的账户科目，如应付工资、福利费等）

贷：银行存款

这样记录的目的是将实际支付的抚养款从企业的应付薪酬科目上扣减，并将相应的款项记入银行存款。

3. 企业核销抚养款时

当企业核销抚养款时，需要进行以下的会计分录：

借：应付薪酬（或者符合特定的账户科目，如应付工资、福利费等）

贷：抚养款（或者符合特定的账户科目，如抚养款核销、福利费核销等）

这样记录的目的是将企业确认已核销的抚养款通过贷方记录，同时将相应的金额从应付薪酬科目上减少。

举例

举一个例子来说明：

某公司员工申请抚养款1000元。会计记录如下：

借：劳务费用 1000元

贷：应付薪酬 1000元

公司向员工发放抚养款1000元。会计记录如下：

借：应付薪酬 1000元

贷：银行存款 1000元

公司核销抚养款1000元。会计记录如下：

借：应付薪酬 1000元

贷：抚养款 1000元

这样，通过以上的会计分录，公司能够准确记录和追踪抚养款的发放和核销情况。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。