文章是有关员工自离不结算工资怎么做账的会计分录内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中员工自离不结算工资怎么做账的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定员工自离不结算工资怎么做账的财税实务问题。

　　员工自离不结算工资怎么做账，做账时，各位会计会遇到各种问题，会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

　　员工自离不结算工资怎么做账？

　　公司员工离职了，走之前没有领工资，那没有发放出去的工资做账方法：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应付款_xx员工

　　如果该离职工人始终不领工资，最终做营业外收入

　　会计分录为：

　　借：其他应收款--XX员工

　　贷：营业外收入

　　其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

　　企业规定员工自动离职不发工资是否合法？

　　如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

　　可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

　　以上便是会计实操有关《员工自离不结算工资怎么做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「员工自离不结算工资怎么做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。