公司给员工的餐补及话补怎么做分录?

　　1、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出直接计入“应付职工薪酬”科目。

　　2、帐务处理

　　(1)发生的餐补支出

　　借：应付职工薪酬--职工福利

　　贷：现金

　　(2)月份分配时

　　借：管理费用--福利费

　　贷：应付职工薪酬--职工福利

　　3、不管执行新会计准则，还是执行原企业会计制度，发放职工的餐补，按照税法规定，要计算缴纳个人所得税的。

　　社险报销的生育保险怎么做会计分录?

　　社险报销的生育保险的财务处理如下：

　　收到的时候：

　　借：银行存款

　　贷：其他应付款

　　付款时候：

　　借：其他应付款

　　贷：银行存款/库存现金

　　当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

　　借：银行存款

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款/库存现金

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