酒店期初人工工资会计分录_酒店开始时员工工资的记账记录

酒店期初人工工资会计分录详解

在酒店业务中，人工工资是指酒店向员工支付的薪水、奖金和津贴等劳动报酬。酒店需要进行人工工资的会计分录，以正确记录和核算人工工资费用。

酒店期初人工工资会计分录通常包括以下两个方面：

1. 应付工资账户

当酒店预计将要支付给员工的工资时，会在期初向应付工资账户借方录入相应的金额。这代表了酒店在该期间的工资负债。

例如，酒店在某月初预计需要向员工支付总额为10,000元的工资，那么会计分录为：

借：应付工资账户 10,000元

贷：银行存款账户（或现金账户） 10,000元

2. 人工工资费用账户

酒店在计算利润时需要将人工工资费用列入成本，因此在期初会将人工工资费用借方记入人工工资费用账户中。

例如，酒店预计该期间的人工工资费用为8,000元，那么会计分录为：

借：人工工资费用账户 8,000元

贷：应付工资账户 8,000元

上述会计分录完成后，酒店的负债增加了应付工资账户的金额，成本增加了人工工资费用账户的金额。这样可以准确反映酒店的工资负债和成本情况。

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