派遣员工工伤赔款的账务处理?

　　帐务处理如下:

　　1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

　　借:其他应收款--保险公司或社保

　　贷:现金(或银行存款).

　　2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

　　借:银行存款或现金

　　贷:其他应收款--保险公司或社保.

　　3、如果不是全额赔付:

　　借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)

　　贷:其他应收款--保险公司或社保.

　　需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

　　职工工伤赔偿费用的会计处理?

　　1、工伤费应入哪个会计科目?

　　(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

　　(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

　　2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?

　　(1)单位垫付费用时

　　借:其他应收款--社保

　　贷:现金

　　(2)收回理赔费

　　借:银行存款

　　贷:其他应收款--社保

　　(3)如果不退费

　　借:管理费用--劳动保险费

　　贷:其他应收款--社保

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