应付职工薪酬冲掉会计分录,财务账目纠偏：应对员工薪资和会计分项的调整

应付职工薪酬冲掉会计分录详解

应付职工薪酬是指企业已承担但尚未支付给员工的工资、奖金、津贴、加班费、社会保险和公积金等相关福利费用。在会计上，为了准确反映企业的财务状况和经营成果，需要将这部分待支付的薪酬费用计入借方会计科目中。

应付职工薪酬冲掉会计分录一般按照以下步骤进行：

1. 借记薪酬费用科目，表示企业应承担的未支付职工薪酬
2. 贷记银行存款等科目，表示企业支付给职工的现金或转账金额

通过这样的会计分录，企业将待支付的职工薪酬费用从负债项中转移出去，同时减少相应的现金或银行存款。

举例解答

假设某公司在某月的薪酬总额为10,000元，现金支付给职工的薪酬为8,500元，另有1,500元的薪酬暂未支付给员工。

根据上述步骤，应付职工薪酬冲掉的会计分录如下：

• 借记薪酬费用科目 1,500元
• 贷记银行存款科目 8,500元

这样，公司在会计上将待支付的1,500元职工薪酬费用转移到了薪酬费用科目下，并支付了8,500元现金。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。