买衣服当员工福利会计分录,员工福利：购物记账神奇变身

买衣服当员工福利会计分录的详细说明

买衣服作为员工福利是很常见的企业做法，公司购买衣服供员工穿着，既可以提升员工形象，又可以增强员工归属感和团队凝聚力。对于这种情况，会计部门需要进行相应的会计分录记录。

购买衣服当员工福利的会计分录将涉及两个账户：一是应付账户，用于记录购买衣服的成本；二是员工福利账户，用于记录员工受到的福利。

以下是一个购买衣服当员工福利的会计分录的示例：

1. 假设公司购买了1000件衣服，每件衣服成本为100元。

购买衣服的会计分录：

借：库存（衣服）账户 100,000元

贷：应付账户 100,000元

2. 假设公司将这1000件衣服作为员工福利发放给员工。

员工福利发放的会计分录：

借：员工福利账户 100,000元

贷：应付账户 100,000元

通过以上的会计分录，公司成功记录了购买衣服以及员工福利的成本，并且将这笔成本分摊到相应的账户中。

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