工资未付的会计分录怎么写(未发薪资的会计分录如何编制)

工资未付的会计分录

当公司未支付员工的工资时，需要在会计记录中进行相应的分录。以下是一般情况下工资未付的会计分录的写法：

1. 对于员工的工资费用：

借：工资费用

贷：应付工资

2. 对于应收所得税及代扣代缴款：

借：应收所得税及代扣代缴款

贷：应付工资

这样的分录反映了公司承担了应付工资的义务，并且应收所得税及代扣代缴款作为一种负债也同时记录在账面上。

举例回答

假设某公司月底尚未支付员工当月的工资，员工工资总额为100,000元（不考虑所得税及代扣代缴款），则会计分录如下：

1. 对于员工的工资费用：

借：工资费用 100,000元

贷：应付工资 100,000元

这样的分录表示公司需要在工资费用的科目上增加100,000元的借方金额，并且在应付工资的科目上增加同样金额的贷方金额。

2. 对于应收所得税及代扣代缴款：

借：应收所得税及代扣代缴款 20,000元（假设应扣款项为20%）

贷：应付工资 20,000元

这样的分录反应了公司还需要扣除20,000元作为应收所得税及代扣代缴款，并将该款项记录在应收所得税及代扣代缴款的科目上。

请注意，以上只是一般情况下的工资未付会计分录写法，具体企业的会计处理还需根据实际情况和会计准则进行调整和确认。

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