工资事假扣款会计分录-工资事假扣款记账录入

工资事假扣款会计分录说明

工资事假扣款是指员工在请假期间享受工资待遇，但根据公司政策，根据员工请假天数的不同，可能会扣除一定比例的工资。在会计上，需要进行相应的会计分录记录这部分扣款。

一般来说，工资事假扣款会计分录包括两个方面的记录：一是扣除员工的工资，二是将这部分扣款反映在公司的费用和负债上。

以下是一个工资事假扣款会计分录的例子：

示例：员工甲因事请假3天，每天扣除工资100元

假设公司在每月底结算工资，公司账户为借方，应付工资为贷方。根据员工请假情况，需要记录员工请假期间的扣款金额。

1. 需要将扣款金额记录到公司的费用账户。

公司费用账户 借 300元

应付工资账户 贷 300元

2. 需要将扣款金额记录到公司的负债账户。

应付工资账户 借 300元

员工事假扣款负债账户 贷 300元

这样，通过以上的会计分录，就能准确地记录工资事假扣款的情况，并对公司的财务状况进行准确的反映。

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